「無料ガイドブック」は、数多くの“評価”に関する実際のコンサルティング・研修経験から得たノウハウの一部を整理したものです。
　
  　　※ 送付後に、弊社から売り込みを目的としたお電話を差し上げることはありません。
　  　　弊社は無理な営業はいたしませんので、お気軽にご請求ください。 
　
これらによって、 “弊社が使える会社であるかどうか？” もご確認ください。
　

現時点では、以下の３種類の無料ガイドブックをご用意しています。
　
１．『３６０度サーベイ　有効活用の鉄則』

　　　これを一読すれば、360度サーベイの活用に関する全体像が把握できます。
　　　「導入から活用までの手順」、「活用事例」なども紹介しており、自社にとって
　　　どの様に活用できるのか、そのヒントを得ることができるでしょう。

　　
２．『評価者研修の効果を高める秘訣』

　　　人事制度においては、評価制度の運用が鍵を握っています。
　　　そのため、多くの会社で｢評価者研修｣が実施されています。

　　　しかし、その｢評価者研修｣によって、評価に対する部下の不満は
　　　本当に減っていますか？

　　　何故、評価者研修が現場で十分に機能していないのでしょうか。
　
　　　一般的な評価者研修の内容を紹介した上で、これまでに気づかなかった
　　 　“落とし穴（評価者研修の効果が実際現場で機能しにくい理由）” などを解説します。

３．『人事評価のブレを軽減させるヒント』 　〜評価の基準の明確化と部下育成〜

　　　現在の評価制度をより良く機能させるために、
　　　「評価基準を明確にする仕組み」 を現在の評価項目に付加します。
　　　　　※ “付加” というのがポイントです。必ずしも現在の制度を作り変えるものではありません。

　　　ちょっとした工夫で、現在の評価制度が生まれ変わります！ 

　　　このことで、結果のフィードバック場面での部下指導も支援できます。

　　　これまでには無かった新しい評価基準の考え方です。 

　
　　　　　上記のご請求は　⇒　こちらをクリック！

※ ご同業（士業含む）の方からのご請求はお断りしております。

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なお、Googleからのリンクによって本ページへ直接訪問された方は、
是非、 「本音で語るビジネスコラム」 もご参照ください！

３６０度サーベイを中心とした人事・教育関連のウンチクを紹介しています。

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