◆「ＨＲカンファレンス」（日本の人事部主催）2017年11月15日

『人事課題の解決を支援する「360度フィードバック」〜事例を通じた具体的な工夫〜』をテーマに掲げ、本講演では、企業の最新の360度フィードバック活用事例をご紹介しています。

◆「ＨＲカンファレンス」（日本の人事部主催）2016年11月15日

『360度フィードバックの可能性を探る 〜“これまで” と “これから”〜』をテーマに掲げ、本講演では、企業の360度フィードバック活用の最新事情をご紹介し、企業人事に詳しい専門家（労政時報 編集長）との本音トークや企業での成功事例・失敗事例などをお伝えいたしました。

◆「ＨＲカンファレンス」（日本の人事部主催）2015年11月17日

◆「ＨＲカンファレンス」（日本の人事部主催）2014年11月18日

「強い企業に学ぶ 360度フィードバックの一歩先を行く活用方法」をテーマに掲げ、弊社のお客様であるＪＴ様とソフトバンク通信４社様のキーパーソンにも一緒にご登壇いただきました。

360度フィードバックを有効活用方法や、継続的に進化させていく上での勘所について、事例発表やパネルディスカッションを通じてお伝えいたしました。

「360度フィードバックを活用した人材マネジメント強化」をテーマに掲げ、360度フィードバックを活用されている企業人事部としてソフトバンク通信３社様（当時）のキーパーソン、人事マネジメント領域全般に精通されている方として労務行政研究所様のキーパーソン（元Web労政時報の編集長）、そして弊社代表の藤原によるパネルディスカッションを行いました。

「人事部長・課長のための３６０度FBサーベイ特別講座２」をテーマに掲げ、360度フィードバックを人材育成の手法として活用するための工夫や事例を解説させていただきました。

「人事部長・課長のための３６０度FBサーベイ特別講座１」をテーマに掲げ、360度フィードバックを組織活性化や良い風土づくりを実現するために、どの様に活用すれば良いのか？

その方法や具体的な事例について解説させていただきました。