本書では、「フィードバック」、「360度フィードバックサーベイ」を使った人材育成・組織活性化の考え方や事例を紹介しています。

【目次】

　（第1章）
　人事部長の悩み「わが社の研修は本当に機能しているのだろうか？」

　（第2章）
　人材育成における「危険スポット」と「大切なポイント」

　（第3章）
　フィードバックが人を育てる、組織を強くする 

　（第4章）
　リクルート社の強さの原点はフィードバック研修にあった 

　（第5章）
　３６０度ＦＢサーベイで組織が生まれ変わった！ 

　（第6章）
　３６０度ＦＢサーベイを有効活用するための秘訣 

　（第7章）
　人材を育て組織を変える３６０度ＦＢサーベイ導入の注意点 

　（付録） 
 　３６０度ＦＢサーベイに関するビジネスコラム